Räknas helger in i de fem dagarna?

Ja. Regeln räknar kalenderdagar, inte arbetsdagar. Slutar din sjukperiod på en onsdag räcker det alltså att du blir sjuk igen senast på måndagen för att det ska räknas som samma period.

Krävs läkarintyg direkt när jag återinsjuknar?

Perioderna räknas ihop. Var du sjuk sex kalenderdagar, jobbade två och blev sjuk igen kan intygskravet därför slå till nästan direkt i fortsättningsperioden – det räknas från sjukanmälningsdagen i den första perioden. Arbetsgivaren kan dessutom vid särskilda skäl kräva förstadagsintyg.

Vad gäller om jag blir sjuk igen efter sex dagar?

Då är det en ny sjukperiod: ett nytt karensavdrag dras, en ny 14-dagars sjuklöneperiod börjar och läkarintygsräkningen nollställs. Undantaget är om du omfattas av allmänt eller särskilt högriskskydd – då slipper du karensavdraget.

Återinsjuknanderegeln – sjuk igen inom 5 dagar slipper nytt karensavdrag

Blir du sjuk igen inom fem kalenderdagar efter att du börjat jobba räknas det som en fortsättning på samma sjukperiod: inget nytt karensavdrag, och dagarna läggs ihop. Här är regeln i detalj, ett exempel med datum – och högriskskydden för dig som är sjuk ofta.

Senast uppdaterad 19 juli 2026

Fem kalenderdagar är gränsen

Enligt lagen om sjuklön gäller att om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar från att en tidigare avslutats, ska den räknas som en fortsättning på den förra. Det får två effekter: inget nytt karensavdrag görs (om ett helt avdrag redan gjorts), och dagarna i de båda perioderna läggs ihop – både mot sjuklöneperiodens 14-dagarsgräns, då Försäkringskassan tar över, och mot dag 8 då läkarintyg krävs. Observera att det är kalenderdagar som räknas, så helger ingår.

Exempel med datum

Du är sjuk måndag till onsdag och ett helt karensavdrag dras. Du jobbar torsdag och fredag, men på måndagen är du sjuk igen. Från att sjukperioden avslutades i och med onsdagen har det gått fem kalenderdagar (torsdag, fredag, lördag, söndag, måndag) – du är inom gränsen, så måndagen räknas som dag 4 i samma sjuklöneperiod och du får sjuklön från första timmen utan nytt karensavdrag. Hade du i stället blivit sjuk först på tisdagen hade det varit en ny sjukperiod, med ett nytt karensavdrag.

Om första karensavdraget inte blev fullt

Karensavdraget får aldrig vara större än sjuklönen. Gick du hem sjuk sent på dagen och bara några timmars sjuklön hann dras, återstår en del av karensavdraget. Återinsjuknar du inom fem kalenderdagar dras den återstående delen från sjuklönen i fortsättningsperioden – tills ett helt karensavdrag sammanlagt är gjort. Mer än ett helt avdrag per sjukperiod blir det aldrig.

Högriskskydden – för dig som är sjuk ofta

Det allmänna högriskskyddet gäller automatiskt: har du fått karensavdrag vid tio tillfällen under de senaste tolv månaderna görs inga fler avdrag under kommande sjukperioder. Har du en medicinskt väl dokumenterad sjukdom som gör att du riskerar många korta sjukperioder, eller en eller flera längre, kan du dessutom ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan. Beviljas det görs inget karensavdrag alls, och arbetsgivaren kan få sjuklönekostnaden ersatt – ett skydd värt att känna till vid till exempel migrän eller kroniska magsjukdomar.

Vanliga frågor

Räknas helger in i de fem dagarna?: Ja. Regeln räknar kalenderdagar, inte arbetsdagar. Slutar din sjukperiod på en onsdag räcker det alltså att du blir sjuk igen senast på måndagen för att det ska räknas som samma period.
Krävs läkarintyg direkt när jag återinsjuknar?: Perioderna räknas ihop. Var du sjuk sex kalenderdagar, jobbade två och blev sjuk igen kan intygskravet därför slå till nästan direkt i fortsättningsperioden – det räknas från sjukanmälningsdagen i den första perioden. Arbetsgivaren kan dessutom vid särskilda skäl kräva förstadagsintyg.
Vad gäller om jag blir sjuk igen efter sex dagar?: Då är det en ny sjukperiod: ett nytt karensavdrag dras, en ny 14-dagars sjuklöneperiod börjar och läkarintygsräkningen nollställs. Undantaget är om du omfattas av allmänt eller särskilt högriskskydd – då slipper du karensavdraget.