Är sjukpenningen 80 procent av min lön?

Inte riktigt. Den är 80 procent av 97 procent av din SGI, alltså 77,6 procent – och bara upp till SGI-taket på 592 000 kr per år (2026). Över taket ger varje extra lönekrona ingen högre sjukpenning.

Dras ett nytt karensavdrag när Försäkringskassan tar över?

Nej. Karensavdraget gjordes i början av sjuklöneperioden hos arbetsgivaren. Övergången till sjukpenning dag 15 sker utan ny karens.

Hur länge kan jag få sjukpenning?

Sjukpenning på normalnivå kan betalas i högst 364 dagar under en ramtid på 450 dagar. Därefter kan du ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivå, som är cirka 75 procent av SGI multiplicerad med 0,97. Vid allvarliga sjukdomar finns fler dagar på normalnivå.

Sjukpenning efter dag 14 – belopp, tak och ansökan 2026

Från och med dag 15 i en sjukperiod är det Försäkringskassan som betalar, i form av sjukpenning. Den är inte 80 procent av din lön rakt av – i praktiken blir det 77,6 procent av din sjukpenninggrundande inkomst, och bara upp till ett tak. Här är beräkningen, beloppen för 2026 och hur ansökan går till.

Senast uppdaterad 19 juli 2026

Så går övergången till

När sjuklöneperiodens 14 dagar är slut och du fortfarande är sjuk anmäler arbetsgivaren sjukfallet till Försäkringskassan. Själva sjukpenningen måste du dock ansöka om själv, på Mina sidor hos Försäkringskassan, och du behöver ett läkarintyg som täcker tiden från dag 15. Något nytt karensavdrag görs inte vid övergången – karensen drogs redan i sjuklöneperiodens början.

Beräkningen: 80 procent av 97 procent av din SGI

Sjukpenning på normalnivå är 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) multiplicerad med 0,97 – i praktiken alltså 77,6 procent av SGI. Beloppet delas med årets 365 dagar och betalas per kalenderdag, alla veckans sju dagar. SGI motsvarar i normalfallet din årslön. Exempel: med 32 000 kr i månadslön är SGI 384 000 kr och sjukpenningen 384 000 × 0,97 × 0,8 ÷ 365 = cirka 816 kr per dag före skatt, runt 24 500 kr för en 30-dagarsmånad. Sjukpenningen är skattepliktig.

Taket 2026: SGI högst 592 000 kr

SGI för sjukpenning är begränsad till 10 prisbasbelopp. Prisbasbeloppet för 2026 är fastställt till 59 200 kr, vilket ger ett SGI-tak på 592 000 kr per år – motsvarande en månadslön på cirka 49 300 kr. Den högsta kalenderdagsberäknade sjukpenningen på 80-procentsnivån är 1 259 kr per dag 2026. Tjänar du mer än taket får du ändå inte högre sjukpenning; för många tjänstemän kompenserar i stället kollektivavtalade försäkringar en del av inkomsten över taket.

Kollektivavtal kan fylla på

Har din arbetsplats kollektivavtal betalar arbetsgivaren ofta en kompletterande sjuklön på omkring 10 procent av lönen under en period efter dag 14, och avtalsförsäkringar som AGS eller ITP:s sjukpension kan ge ersättning även på lönedelar över Försäkringskassans tak. Villkoren skiljer sig mellan avtalsområden – kolla ditt kollektivavtal eller fråga facket vad som gäller för just dig. Utan kollektivavtal är sjukpenningen normalt det enda som betalas efter dag 14, om inte arbetsgivaren lovat annat i anställningsavtalet.

Vanliga frågor

Är sjukpenningen 80 procent av min lön?: Inte riktigt. Den är 80 procent av 97 procent av din SGI, alltså 77,6 procent – och bara upp till SGI-taket på 592 000 kr per år (2026). Över taket ger varje extra lönekrona ingen högre sjukpenning.
Dras ett nytt karensavdrag när Försäkringskassan tar över?: Nej. Karensavdraget gjordes i början av sjuklöneperioden hos arbetsgivaren. Övergången till sjukpenning dag 15 sker utan ny karens.
Hur länge kan jag få sjukpenning?: Sjukpenning på normalnivå kan betalas i högst 364 dagar under en ramtid på 450 dagar. Därefter kan du ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivå, som är cirka 75 procent av SGI multiplicerad med 0,97. Vid allvarliga sjukdomar finns fler dagar på normalnivå.